Badan Pelatihan Profesi INTAKINDO

National Association of Consulting Professionals Indonesia

WELCOME GUEST >>
SIGN IN
REGISTER

Guest Book

Membangun Organisasi

Lingkungan Organisasi

Lingkungan strategis bagi pengembangan profesi, pada dasarnya dimulai sejak keputusan tentang globaliasasi dimulai di akhir tahun 1993, yaitu sejak mulai disahkannya persertujuan umum tentang perdagangan jasa-jasa (GATS). Perjanjian ini pada hakekatnya untuk mengantisipasi lalu-lintas tenaga ahli antar negara, yang pada ujungnya melahirkan kehendak untuk adanya saling pengakuan secara sehat. Dalam proses pembentukan WTO 1995, persyaratan lalu-lintas sektor jasa konstruksi telah dinotifikasikan ke WTO secara jelas. Kemudian, tahun 1999 Undang-undang No. 18, merumuskan persyaratan sertifikasi keahlian, dan dimulailah proses sertifikasi keahlian. Tahun 2003 UU No. 13, dalam salah satu pasalnya menetapkan masalah sertifikasi profesi dan kemudian lahirlah BNSP. Akhir-akhir ini, mulai lahir Undang-undang yang mengamanatkan sertifikasi keahlian/profesi.

Sertifikasi Profesi

Masalah besar agar sertifikasi profesi/keahlian memenuhi tujuan nasional/internasional baik dalam rangka GATS maupun kepentingan nasional, adalah masalah pengelolaannya. Berbagai model sertifikasi yang telah mapan dapat dicontoh, tetapi masalahnya tidak sederhana. Satu negara telah mapan dengan model standar okupasi dengan berbagai kompleksitasnya. Namun, Indonesia mengambil model RCMS (Regional Competensy Model System) dan untuk keperluan kesesuaian. Selain masalah standar, pilihan terhadap manajemen mutu-nya juga menjadi pertimbangan. Saat ini, Indonesia melalui BNSP memilih ISO/IEC-17024 sebagai acuan, walaupun standar European Norm juga masih dipergunakan.

Pengembangan Profesi

Salah satu masalah pokok dalam pelaksanaan sertifikasi profesi adalah adanya dukungan lembaga-lembaga pendidikan, kuatnya asosiasi profesi dalam mengembangkan program-program pengembangan profesi. Dukungan ini terutama agar dicapai pengetahuan lokal tentang aplikasi-aplikasi ilmu pengetahuan yang akan menjadi tuntutan bagi tenaga profesi. Di berbagai negara dituntut adanya akreditasi terhadap jurusan-jurusan pada universitas, dan dituntut kuatnya asosiasi profesi yang bekerja atas dasar bench-mark terhadap best-practices bagi organisasi yang berbasis keanggotaan (membership based organization). Proses ini, keseluruhannya, masih hambatan dan menuntut perjuangan bagi asosiasi seperti INTAKINDO.

Budaya Profesi

Proses sertifikasi profesi pada hakekatnya dapat menjadi jalan dalam mengembangkan budaya profesional. Salah satunya adalah berkembangnya ilmu pengetahuan/teknologi yang JUGA berorientasi pada aplikasi agar menjadi norma-norma keilmuan bagi kelompok profesional. Kemudian berkembangnya kebiasaan profesional yang berorientasi pada tanggung-jawab (termasuk hukum), menuju ke arah penghargaan terhadap suatu profesi

Highlights

Data dan Informasi


Daftar Anggota INTAKINDO
Data Peraturan Perundang-undangan
Data Peraturan/Norma/Informasi Lingkungan Hidup
Data Peraturan/Norma/Informasi Jasa Konstruksi
Data Peraturan/Norma/Informasi Minyak dan Gas Bumi
Data Peraturan/Norma/Informasi Perindustrian
Data Peraturan/Norma/Informasi Pengembangan Sosial
Data Standardisasi Produk
Direktori Produk/Komponen Sistem
Referensi Profesi

Keanggotaan dan Partisipasi

Keanggotaan

Aplikasi Keanggotaan:

[1] INTAKINDO sebagai organisasi profesi memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga ahli - khususnya tenaga ahli yang menyediakan jasa keahlian berdasarkan keilmuannya kepada pihak lain - untuk bergabung sebagai anggota. Persyaratan dasarnya adalah warga negara Republik Indonesia, berpendidikan S-1 atau minimal D-3. Apabila bidang keahlian pemohon telah disertifikasi oleh INTAKINDO, maka keanggotaannya akan diarahkan untuk mengikuti proses sertifikasi keahlian.
[2] Untuk calon anggota yang mempunyai pengalaman kerja kurang dari 3 tahun, akan dikelompokkan sebagai Anggota Pemula. Lainnya sebagai Anggota Biasa. Sedangkan Anggota yang telah bersertifikat dari INTAKINDO menjadi Anggota Profesional. Anggota yang memperoleh sertifikasi dari INTAKINDO, langsung mendapat pengakuan sebagai Anggota INTAKINDO. Setiap Anggota INTAKINDO, otomatis akan dicatat sebagai anggota pada badan keahlian yang sesuai dengan bidang keahliannya. Badan Keahlian adalah forum atau asosiasi yang independen untuk satu bidang keahlian yang diakui oleh INTAKINDO dan dalam kegiatan pengembangan profesi bekerjasama dengan INTAKINDO.
[3] Anggota warga negara asing dapat diterima sebagai Anggota Afiliasi setelah memperoleh pengakuan kesetaraan sertifikat keahlian yang dimilikinya. Mahasiswa tahun terakhir yang menghendaki bekerja sebagai tenaga ahli konsultan juga dapat menjadi Anggota Pemula.
[4] Aplikasi keanggotaan dilakukan dengan mengisi formulir sesuai dengan Apliasi di bawah ini, dan menyerahkan hardcopynya kepada INTAKINDO di propinsi masing-masing. Berikut adalah link untuk aplikasi keanggotaan:

Peran Serta

Partisipasi Organisasi: INTAKINDO sebagai organisasi profesi yang bekerja dengan melakukan bench-mark sebagai membership based organization, berupaya untuk terus mengembangkan partisipasi dan kerelawanan anggota untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi. Dengan demikian, INTAKINDO selalu mengundang dan membuka peran serta anggota dan pihak-pihak lain dalam pengembangan kegiatan organisasi - khususnya bagi pelayanan anggota.
Jenis-jenis partisipasi yang selalu diharapkan dari anggota, antara lain:
[1] Kegiatan pendidikan dan pelatihan - khususnya sebagai pelatih (trainer),
[2] Kegiatan pengembangan sertifikasi (baik sebagai Badan Pelaksana maupun sebagai penilai/asesor),
[3] Kepengurusan organisasi, termasuk pada badan-badan keahlian.
Bagi anggota atau pihak terkait mempunyai kesempatan dan kemampuan berperan serta, diharapkan dapat mengisi formulir ini:

Partisipasi Organisasi

Contact Info

Badan Pelatihan Profesi INTAKINDO)
Jl. Danau Toba No. 103, Jakarta Pusat, Indonesia
Email: intakindo@gmail.com

Phone: (62.21) 95334573
Fax: (62.21) 57953184

Website ini baru akan dikembangkan !

Ketua BPP-INTAKINDO

Salah satu tugas yang diamanatkan oleh pendiri INTAKINDO, adalah agar INTAKINDO mampu melaksanakan pengembangan keahlian para tenaga ahli yang bekerja sebagai konsultan. Dari tugas ini, ada dua jenis keahlian yang secara umum dapat dibedakan. Keahlian di dalam disiplin keteknikan di satu pihak, dan keahlian dalam disiplin ekonomi, sosial dan budaya di pihak lain. Untuk keahlian teknikal, mau tidak mau, orientasi yang harus menjadi acuan, adalah ke negara-negara maju yang telah berhasil mengembang

Visi dan Missi:

Visi / Missi
(2)
(3)
(4)

VISI (VISION):
Menjadikan anggota INTAKINDO sebagai tenaga ahli konsultan Indonesia yang memiliki kompetensi dan daya saing tinggi di pasar kerja nasional dan internasional.
(To make INTAKINDO members to be a competent professionals with better competitivenes in national and international market of services). ...(Selengkapnya)

a. Terminologi Profesi:

Ikatan Nasional Tenaga Ahli Konsultan Indonesia (INTAKINDO), adalah organisasi profesi baru, yang dibentuk pada tanggal 14 September 2004. Sebagai organisasi profesi, INTAKINDO menghimpun berbagai keahlian yang berorientasi pada kesamaan pekerjaan (okupasi atau jabatan). Di dalam proses untuk menegakkan eksistensinya, ternyata corak organisasi ini mendapatkan tantangan yang sangat besar. Pertanyaannya, apakah INTAKINDO dapat disebut kompeten untuk digolongkan sebagai organisasi profesi? Argumentasi dasarnya ...(Selengkapnya)

Dalam iklim sosial politik yang cenderung empirik strukturalistik, peranan organisasi masyarakat, cenderung dicurigai dan diduga kuat akan menjadi sub-struktur yang oportunistik dan parasitis. Demikian juga dengan kegiatan sertifikasi keahlian yang akhir-akhir ini menjadi program yang populer. Kecurigaan bahwa sertifikasi akan menjadi sesuatu kesia-siaan (inefiensi) baru, dan menjadi wilayah kepentingan pihak tertentu, adalah suatu yang harus dapat ditepis. Tuntutan untuk tidak melakukan sertifikasi secara asal-asalan, adalah satu kontrak organ ...(Selengkapnya)

Opini dan Wacana

Lorem ^superscript dolor _subscript amet, consectetuer adipiscing elit, test link. Nullam dignissim convallis est. Quisque aliquam. cite. Nunc iaculis suscipit dui. Nam sit amet sem. Aliquam libero nisi, imperdiet at, tincidunt nec, gravida vehicula, nisl. Praesent mattis, massa quis luctus fermentum, turpis mi volutpat justo, eu volutpat enim diam eget metus. Maecenas ornare tortor. Donec sed tellus eget sapien fringilla nonummy. NBA Mauris a ante. Suspendisse quam sem, consequat at, commodo vitae, feugiat in, nunc. Morbi imperdiet augue quis tellus. AVE

Berita-berita

– Pemda Mimika Minta Freeport Tanggulangi Pendangkalan Aijkwa [19-08-2011, 13.59] Selengkapnya ...
– Aktivitas ilegal di Kerinci terus terjadi [19-08-2011, 13.58] Selengkapnya ...
– Sampah menumpuk di Selat Sunda [19-08-2011, 13.57] Selengkapnya ...
– Pemerintah Target Pencemaran Turun 50 Persen [19-08-2011, 13.54] Selengkapnya ...
– Rachmat Witoelar, Perubahan Iklim dan Mahaputra Adipradana [21-8-2010, 08:12] Selengkapnya ...
– Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup Nomor 15 Tahun 2010 [20:05:2010, 09:09:04] Selengkapnya ...
– Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup Nomor 14 Tahun 2010 [20:05:2010, 08:09:05] Selengkapnya ...
– Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup Nomor 13 Tahun 2010 [20:05:2010, 08:09:04] Selengkapnya ...

Browse